B.Eng. / B.Sc der Fachrichtung Vermessung / Dipl.- Vermessungsingenieur/in (FH) (m/w/d)

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 62 - Geoinformation und Liegenschaftskataster (Katasteramt) – sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Job- und Desk-Sharing, perspektivisch auch in Telearbeit möglich, als

B.Eng. / B.Sc der Fachrichtung Vermessung / Dipl.- Vermessungsingenieur/in (FH) (m/w/d)

oder

Vermessungstechniker/in, der/die sich im Studium zum/zur Ingenieur/in Vermessungswesen (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) befindet

(m/w/d)

für den Aufgabenbereich „Erneuerung des Liegenschaftskatasters“

Ihre Aufgaben

Leitbedienung des neuen Liegenschaftskatasterprogramms VertiGIS-LM für ALKIS

Entwicklung von Programmmodulen zur Erfassung/Auswertung/Darstellung von Daten

Mithilfe bei der Einführung des neuen Liegenschaftskatasterprogramms VertiGIS-LM

Qualitätssicherung und Konsistenzprüfung von ALKIS-Geobasisdaten

Betreuung von Fachanwendung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium [Diplom (FH), Bachelor (B.Eng./B Sc.)] der Fachrichtung Vermessungswesen oder

Vermessungstechniker/in mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung im „Amtlichen Vermessungswesen“ mit Aussicht auf Abschluss eines Studiums im Jahr 2026 zum Ingenieur/in „Vermessungswesen“ (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

Kenntnisse / Erfahrungen im „Amtlichen Vermessungswesen“

Kenntnisse in der Bearbeitung von Geoinformationen, (z.B. durch Umgang mit QGIS oder GEOgraf, FME, ALKIS, OSM, AutoCAD, INSPIRE, Python)

Kenntnisse von Office-Programmen (z.B. Access, PowerPoint, Word, Excel)

Interesse an neuen Techniken und an automatisierten Bearbeitungsweisen

Freude an teamorientierter, kooperativer Arbeit und Weitergabe von Wissen

Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ideenreichtum

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

krisensichere Anstellung

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Eingruppierung bis EG 11 möglich.

praxisnahe und professionelle Einarbeitung durch Kollegen/innen

anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

ein tolles Team mit engagierten Kollegen/innen

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Wahrnehmung der Tätigkeit in dezentraler Arbeitsform (Mobile Arbeit/Telearbeit) möglich

kostenlose Parkplätze

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Peter Klein-Hitpaß - Koordinationsleitung 62-1-2. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2437 oder per E-Mail Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.