Leitung der Kita Lotzbeckstraße (m/w/d)
Stadt Lahr - Stadtverwaltung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Lahr - Stadtverwaltung
- Standort
- Lahr/Schwarzwald
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt? Na kLahr!
Das Amt für Soziales, Bildung und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen ein
Leitung der Kita Lotzbeckstraße (m/w/d)
EG S 13, Voll-/Teilzeit, unbefristet
Arbeiten bei der Stadt? Na kLahr!
Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.
Die Stadt Lahr ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 1 - 6 Jahren mit über 700 Betreuungsplätzen. Als Leitungskraft sind Sie gesamtverantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung von bis zu 70 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt 75 - 100% (davon 30% Leitungsfreistellung).
Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit den Schwerpunkten Sprache, Bewegung, Natur, Ernährung, Musik
Impulsgebende Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten, Methoden sowie einer kindorientierten Raumgestaltung der Einrichtung
Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende
Interaktive Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Elternbeirat, Fachdiensten, Grundschulen und Einrichtungen des Gemeinwesens
Umsetzung der vereinbarten Qualitätskriterien
Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes
Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6Ziff. 1 KiTaG BW
Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben
Umfassende Kenntnisse des Orientierungsplanes BW
Fundiertes Wissen über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern im Alter von 3- 6 Jahren
Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Kindern und Eltern
Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams sowie zur
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Einstellung in Voll-/Teilzeit ab 75 % mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Fachamt
Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Ticket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
Fragen?
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Sachgebietsleitung Kitas, Frau Augsten, () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Lehmann ().
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal .
Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 266087.
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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