Fachreferent*in Kinder- und Jugendarbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 28.04.2026

Kennziffer: RK 37-189/2026

Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Im Bereich 37/5 – Aus- und Fortbildung, Freiwillige Feuerwehr und ATF – ist im Team 37/5-FF Geschäftsführung Freiwillige Feuerwehr eine Planstelle als

Fachreferent*in Kinder- und Jugendarbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Die Kinder- und Jugendarbeit nimmt innerhalb der Freiwilligen Feuerwehr Dortmund einen großen Stellenwert ein. Als Fachreferent*in übernehmen Sie als Teammitglied der Geschäftsführung der Freiwilligen Feuerwehr die Koordination und Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit von rund 380 Kindern und Jugendlichen an 18 Standorten im Stadtgebiet. Zudem stehen Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in für die rund 100 betreuenden Jugend- und Kinderwarte zur Verfügung.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialpädagog*innen sowie an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Die Stelle wird entsprechend Entgeltgruppe S 11b TVöd-SuE vergütet.

Bewerbungsportal

Soziales

Aufgaben

Strategische Ausrichtung der Kinder- und Jugendarbeit

Wahrnehmung der Fachberatung für ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeiter*innen der Feuerwehr Dortmund in Gremien, Verbänden, Einrichtungen, Arbeitskreisen etc.

Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Kinder- und Jugendarbeit

Unterstützung bei der Gründung neuer Standorte der Kinder- und Jugendfeuerwehr

Allg. Verwaltungstätigkeiten (Aufnahmen, Entlassungen, Beantragung von Führungszeugnissen, o.ä.)

Initiieren, konzipieren, koordinieren und steuern von Projekten zu inhaltlichen Schwerpunkten bzw. jugendpädagogischen Grundsatzfragen

Wahrnehmung der Verantwortung für den Bereich Prävention sexualisierter Gewalt

Durchführung von Fortbildungen und Qualifikationsmaßnahmen z.B. Juleica, Präventionsschulungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend.

Anforderungsprofil

Erfahrung in der Projektarbeit

Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Kinder- und Jugendlichen

Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit und der Begleitung von Jugendbeteiligungsprozessen

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

Einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten

Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit sicheren Arbeitsplätzen.

Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung mit 12 Monatsgehältern, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich können Sie am Jahresende von einer freiwilligen Leistungsprämie profitieren.

Uns ist es wichtig, dass Sie gut erholt sind. Sie bekommen Erholungsurlaub von 30 Tagen. Der 24.12 und der 31.12. sind bei uns in der Regel zudem dienstfreie Tage.

Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.

Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen ein vergünstigtes Firmenticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) für private und dienstliche Fahrten zur Verfügung. Zusätzlich können Sie werktags metropolrad-Leihräder bis zu 12 Stunden kostenfrei nutzen.

Sonderhinweise

Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Lüddecke (0231/845-6178) und Herr Nestler (0231/845-6005) gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund