Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Bockenheim eine:n

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst mit den Bereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe (WiJu) und Unterhaltsvorschuss (UVG)

Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes

Personalführung, -förderung und -entwicklung

Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, z. B. Einführen und Einhalten fachlicher Standards

Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde

Budgetverantwortung und Controlling

Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Sozialrathausleitung, Amtsleitung sowie die Dezernentin

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in

mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen

Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben wünschenswert

gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII -, des Unterhaltsvorschussgesetzes sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen

Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit, insbesondere in Veränderungsprozessen

Überzeugungs- sowie Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit

hohes Maß an Stresstoleranz

sicheres Auftreten in Gruppen sowie Gremien

interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld

Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.