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Stadt Zell im Wiesental

Leitung der Stadtkasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)

Stadt Zell im Wiesental

📍 ZellVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Zell im Wiesental
Standort
Zell
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Zell im Wiesental bietet einen hohen Freizeitwert und Aktionsmöglichkeiten durch die Anbindung an das urbane Leben in Lörrach / Basel durch die Regio-S-Bahn. Angebote für Kinderbetreuung und Schule sind ebenso vorhanden wie eine umfassende Grundversorgung, Einzelhandel, Gastronomie, Apotheken und ärztliche Versorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leitung der Stadtkasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 80 %

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Bewirtschaftung und Verwaltung der Kassenmittel (Liquidität) inkl. Geldanlagen und Kassenkredite

- Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen)

- Verwahrung und Verwaltung von Wertgegenständen

- Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse

- Mahn- und Vollstreckungswesen

- Bearbeiten von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen

- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Kassenwesen

- Leitung der Gemeindekasse der Gemeinde Häg-Ehrsberg im Rahmen einer vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

- Erfahrungen im Bereich des kommunalen Kassen- und Haushaltsrechts sind wünschenswert

- Eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und ein ausgebildetes Zahlenverständnis

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

- Ein freundliches und verbindliches Auftreten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Freude am Umgang mit Bürger/innen

- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

- Einstellung als Beschäftigte/r mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (ca. 80 %)

- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten

- Teilnahmemöglichkeit an Ausgleichsaktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Vermögenswirksame Leistungen, Zugang zu einem Online-Portal mit Mitarbeitenden-Rabatten

- eine leistungsorientierte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit üblichen tariflichen Leistungen

- Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 17.05.2026 über

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