Energiemanager/in

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Stellenbeschreibung

-Engagiertes Team sucht Verstärkung-

Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen!

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n

Energiemanager/in

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften

Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen

Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien

Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen

Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben

Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer

Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs

Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)

Finanz- und Fördermittelmanagement

Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.

An fachlichen Anforderungen werden erwartet:

Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung

Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen

Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten

Kommunalpolitisches Verständnis

Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit

Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima

Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt

Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)

Bahnanbindung u. Jobticket

Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten

Kostenfreie Kfz-Parkplätze

Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail oder postalisch bis spätestens 25.04.2026 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Bad Breisig, Bachstraße 11, 53498 Bad Breisig,