Sachbearbeitung für Flüchtlings- und Obdachlosenwesen (m/w/d)
Stadt Kappeln
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Kappeln
- Standort
- Kappeln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 10. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung: Sachbearbeitung für Flüchtlings- und Obdachlosenwesen (m/w/d)
Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohner*innen und zuziehenden Bürger*innen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität.
Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist. Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Sachbearbeitung für Flüchtlings- und Obdachlosenwesen (m/w/d) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung und Unterstützung bei der Unterbringung und Integration im Bereich Flüchtlings-, Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten
Planung und Koordinierung von Unterbringungskapazitäten
Wohnraumverwaltung und Unterbringung
Aufnahme und Erstunterbringung
Unterstützung bei Formalitäten
Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten und soziale Integration
Kooperation und Vernetzung
Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Hilfsorganisationen
Abstimmung mit dem Kreis, Sozialzentren und Migrationsberatungen
Koordination mit anderen Ämtern und Kommunen zur Optimierung der Betreuung und Integration
Beschaffung der Ausstattung von Unterkünften sowie Vergabe von Handwerkerleistungen
Erstellung von Zahlungsanordnungen für das eigene Sachgebiet
Sie verfügen über:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
Eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mir Bürgerinnen und Bürgern
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Kooperatives, selbständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für Ihre Bewerbung:
Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit / Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing
Neue berufliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Arbeiten in einem attraktiven Umfeld
Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenzen 0 46 42 / 183 201 gerne zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →