Mitarbeiter*in für das Bewerbungszentrum

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 32 Wochenstunden für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung Maßnahmen und Projekte zur Arbeitsförderung eine*n

Mitarbeiter*in für das Bewerbungszentrum

Ihre Vorteile:

Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt

Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten

Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen

Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse

Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben:

Bewerbungsunterstützung nach individueller Bedarfslage der SGB II empfangsberechtigten Personen, insbesondere Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Beratung bei der Stellenrecherche, gemeinsame Analyse von Stellenanzeigen

Durchführung von Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Einstellungstests

Akquise von Praktikumsstellen und Arbeitsplätzen

Anwesenheitsdokumentation, Auswertung der Teilnahmestatistik, Erstellung des Jahresberichts

Durchführung von Gruppeninformationsveranstaltungen

Ihr Profil:

Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Soziale Arbeit oder Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozialpädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium (FH)

Von Vorteil sind rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktförderung nach dem SGB II und dem SGB III

Wünschenswert sind Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes sowie Berufserfahrung in der Beratung in einem Hilfesystem und/oder in der Erwachsenenbildung

Von Vorteil sind sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von Orthografie und Grammatik

Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationsfähigkeit

Bereitschaft, die Arbeitszeit innerhalb fester Zeiten zu erbringen

Bewerbungsfrist: 04.05.2026

Wo:

Kennziffer: *_000527

Weitere Infos:

Kontakt: Herr Maisch, , und Frau Volwarske,

Lust auf mehr: