Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv oder

KARPFENSTADT

REINFELD (HOLSTEIN)

Sie sind

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

der Fachrichtung Archiv

oder

haben eine einschlägige Berufserfahrung im Archivwesen einer

Kommunalverwaltung

und suchen eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)!

Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortliche/n Mitarbeitende/n für den Bereich der Organisation des Archivwesens in Zusammenarbeit mit dem Landesarchiv in Vollzeit (39,00 Std./wöchentlich).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Aufbau, Betrieb und dauerhafte Pflege des Stadtarchives

- Planung und Einführung der digitalen Archivierung und/oder eines digitalen Langzeitarchives

- Begleitung der Umgestaltung des Heimatmuseums (zurzeit Bestandteil des Archives)

Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv, alternativ können sich Personen bewerben, die eine einschlägige Berufserfahrung im Archivwesen einer Kommunalverwaltung vorweisen können

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

- Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit

- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)

Berufserfahrungen im Bereich des kommunalen Archivwesens sowie gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert. Unabhängig dessen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, fehlende Qualifikationen kurzfristig zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

- eine attraktive Vergütung nach der EG 9a TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA

- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades

- die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke

- Heiligabend und Silvester dienstfrei

- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen

- Option für mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung, Frau Horn, unter der Telefonnummer 04533-2001/460 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Holst, unter der Telefonnummer 04533-2001/466. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.05.2026 geplant.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungs- und

Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 03.05.2026

per E-Mail als PDF-Datei an