Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen - 51001220

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51001220

Veröffentlichung: 14.04.2026

Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe S 14 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.343 - 72.629 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Steuerung der Bereischafts- und Kurzpflegeverhältnisse sowie des Dauerpflegeverhältnisses

Unterbringung des jungen Menschen in einer Pflegefamilie im Rahmen der Inobhutnahme

Sicherstellung des Kindeswohls

Begleitung der Bereitschafts- und Kurzpflegefamilien sowie Pflegefamilien

Intervention bei Krisen

Begleitung und Steuerung des Umgangs mit den Herkunftseltern

Beratung und Unterstützung der Herkunftsfamilien

Zusammenhangstätigkeiten mit dem o.g. Aufgabengebiet (z.B. Aquise, Werbung und Überprüfung von Pflegeeltern, Qualifizierung von Pflegeeltern, Mitwirkung an Familiengerichtlichen Verhandlungen, Organisation von Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen, Projektarbeiten, Fortbildungen, etc.)

Voraussetzungen:

Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Wünschenswert:

Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Familienrechts, insbesondere des BGB, FamFG sowie des SGB VIII

Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz

Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität im Umgang mit anspruchsvollen und emotional herausfordernden Situationen

Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien

Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konflikt‑ und Krisensituationen

Gute Kenntnisse der Entwicklungs‑ und Sozialpsychologie, insbesondere im Hinblick auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)

Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss