Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n

Unternehmensberater/in (m/w/d)

Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem

Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung

Sie führen einzelbetriebliche Beratung zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in

der Milchviehhaltung im Futterbau durch

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Gesamtunternehmensanalysen auf Basis einer

Bilanzanlyse sowie die Ableitung von Entwicklungsstrategien

Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanung zur

Vorlage bei Kreditinstituten

Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft

oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der

Einstellung

Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung mit

Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder

durch Praktika

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an

Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen

Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit

Kolleginnen und Kollegen

Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, aber langfristig angelegte, Stelle

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder

(TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in

denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe

des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter

Schwerbehinderter sind erwünscht

Bewerbung über Website

Besetzung baldmöglichst in Kleve

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu

arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und

familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen

Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Rainer Wagner, , E-Mail:

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: