eine stellvertretende Leitung für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Hammelburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Leitung für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

- die dauerhafte Stellvertretung der Bauhofleitung mit Übernahme zusätzlicher Leitungsaufgaben im Rahmen eines neu gestalteten Aufgabenbereichs

- Unterstützung der Bauhofleitung bei der ordnungsgemäßen und haftungssicheren Aufgabenerfüllung

- Koordinierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Einsatzplanung

- Überprüfung der Aufgaben- und Arbeitsergebnisse

- Sicherstellung der berufsgenossenschaftlichen Aufgaben

- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs

- Mitwirkung bei der Beschaffung von Ausstattungsgegenständen und Arbeitsmaterialien

- sowohl Verwaltungsaufgaben als Tätigkeitsschwerpunkt als auch allgemeine Pflege- und handwerkliche Tätigkeiten im Außendienst

- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik

- Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie Durchsetzungsvermögen sind wünschenswert

- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten

- eigenverantwortliche, strukturierte, effektive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

- Führungs- und Sozialkompetenz

- Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen

- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, vorzugsweise praktische Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm TERA Ressourcenmanager und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

Unser Angebot:

- sehr vielfältige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten

- ihr Entgelt richtet sich - je nach persönlicher Voraussetzung - nach den Vorgaben des TVöD-V: bei Vorliegen der entsprechenden Fachausbildung bis EG 8

- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)

- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung

- individuelle, auf Sie zugeschnittene Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten

- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, u. a. das i-gb-Gesundheitsangebot

- ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.03.2026 über unser Bewerberportal

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Ostendorp () bei sonstigen Fragen an Frau Romanczyk ().

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Seite des Bewerberportals.