Software Engineer

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Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für den kompletten SW-Lifecycle von fach-spezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der Immobilienverwaltung und Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

Mit einem ganzheitlichen Blick gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Planen und Konzeptionieren der Einführen neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement der DRV Bund

Integrieren von Anwendungen in die IT-Landschaft der DRV-Bund (Systemintegration)

Betrieb und Applikationsmanagement aller Anwendungen im Verantwortungsbereich

Entwickeln und Realisieren von Automatisierung im Immobilienmanagement

Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen

Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie des regelmäßigen Patchings unserer Anwendungen

Intensive Zusammenarbeit mit den Kund*innen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich

Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT

Fundierte Kenntnisse des SW-Lifecycle Managements sowie Application Managements

Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen

Fundierte Datenbankkenntnisse in MS-SQL, ORACLE und idealerweise auch NoSQL DBs

Mehrjährige praktische Erfahrung in Cloud Umgebungen (Kubernetes, OpenShift) sowie im SW-Engineering, speziell im Umgang mit dem JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)

Mehrjährige praktische Erfahrung mit Methoden der Systemanalyse / Systemdesign

Wünschenswert sind außerdem aktuelle Berufserfahrungen in der klassischen Projektarbeit, von AGILE Arbeitsmethoden sowie in der Vendorsteuerung

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team

Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich

Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr

Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.