Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Referat 534 „Haushalt, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylbewerberleistungsgesetz“
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Standort
- Gelsenkirchen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Chancengestalter:innen gesucht!
Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen
eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)
im Referat 534 „Haushalt, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylbewerberleistungsgesetz“
in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit
(bis A 12 / bis TV-L EG 12)
Bewerbungsfrist: 27.04.2026
Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.
Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch Ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Bearbeitung des Flüchtlingsaufnahmegesetztes NRW (FlüAG), dies umfasst:
Rechtsetzung und Anwendung
Finanzen
rechtliche und administrative Konzeption und Weiterentwicklung des IT FlüAG-Bestandsmeldeverfahrens
Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen und Fragen der Prozessteuerung
Beratung, Unterstützung und Beaufsichtigung der Bezirksregierungen bei ihrer Aufgabenerfüllung als Fachaufsicht
Führen von Schriftverkehr mit obersten Landes- und Bundesbehörden und den nachgeordneten Bezirksregierungen
Erarbeitung von Erlassen an die Bezirksregierungen
Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden
Erstellung von Stellungnahmen zu Petitionen an den Landtag NRW und Teilnahme an Anhörungsterminen nach Art. 41 a der Landesverfassung
Entwerfen von Vorlagen an das Kabinett, Parlament sowie Landes- und Bundesgremien
Erarbeitung von Beiträgen für die Beantwortung von Presseanfragen
Das bringen Sie mit:
Sie sind Beamtin oder Beamter (m, w, d) mit Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 im allgemeinen Verwaltungsdienst vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung)
bei Tarifbeschäftigten (m, w, d) ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt bzw. ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II erforderlich
berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Kenntnisse im Aufenthalts- Asyl-, Flüchtlings-, Asylbewerberleistungs- und/oder Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel oder ähnlicher Software ist von Vorteil
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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