IT-Expertinnen und IT-Experten (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer ca. 175 IT-Expertinnen und -Experten an den Standorten Landshut und München suchen wir laufend neue Teamplayer.

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Spezialisierung in neuen Gebieten sind bei uns selbstverständlich

Durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten erweitern wir unser Wissen nachhaltig. Neuen Inspirationen stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

Wir administrieren und entwickeln die Software für unsere 60.000 Mitarbeiter/innen in der Rentenversicherung und die betriebswirtschaftlichen Anwendungen für unsere Fachbereiche und Kliniken.

Ablauf und Inhalte

IT-Administration:

Administration und Bereitstellung von Hard- und Software

Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur

Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen

Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen

Softwareentwicklung:

Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken

Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses

Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem

IT-Beratung

Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten

Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen

Durchführung von Anwenderschulungen

Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studiengang, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT

Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Aufgabengebiete

Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen

Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Wir bieten

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)

Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV

Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen

Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office

Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant

Über 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien

Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen

Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport

Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen

Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Silberbauer zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Carolin Lausch zur Verfügung.