Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Als Springkräfte An Betreuungsangeboten

Der Fachbereich Bildung sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ALS SPRINGKRÄFTE AN BETREUUNGSANGEBOTEN

Entgeltgruppe S 8b TVöD (+Zulage in Einrichtungen mit erhöhtem Förderbedarf) | Teilzeit ab 20 - 30 Stunden | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Beteiligung der Grundschulkinder (6-10 Jahre) bei der Gestaltung des Lebensalltages

- Angebote und Unterstützung beim Mittagessen in der Mensa und im Mittagsband

- Beobachtung und Dokumentation der päd. Arbeit

- Projektorientierte Arbeitsgemeinschaften, z.B: Gesundheitsförderung, Interkulturelle Bildung, Sprachförderung, Förderung der Sozialkompetenzen

- Pädagogische Gestaltung des Freizeit- und Neigungsbereichs

- Zusammenarbeit mit Eltern,Team und Grundschule

IHR PROFIL

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gemäß Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen

- Interkulturelle Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken und Sie fühlen sich Betreuungsaufgaben mit besonderen pädagogischen Herausforderungen gewachsen

- Fachkenntnisse und Methodenkompetenz im Bereich der Gruppenarbeit mit Grundschulkindern runden Ihr Profil ab

- Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und der Schule zeichnet Sie aus

- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und der Schule

- Sie sind flexibel und arbeiten eigenverantwortlich

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-

und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,

unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter