Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d)
Reichspräsident-Friedrich-Ebert-Schule
Über uns
Ihre Aufgaben
Die allgemeinen Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal.
Ihre Aufgaben
Das zukünftige Schulleitungsmitglied ist auf der Grundlage des schulinternen Geschäftsverteilungsplanes zuständig für die Leitung einer Abteilung mit der Schul-form Teilzeitberufsschule mit dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung, dem Sprachförderprogramm InteA und dem berufsbezogenen Unterricht der kooperierenden Mittelstufenschule und hat insbesondere folgende Aufgaben wahrzunehmen:
• Koordination des Stundenplans der Teilzeitberufsschule, des Sprachförderprogramms InteA und des berufsbezogenen Unterrichts der kooperierenden Mittelstufenschule einschl. Raumplanung
• Durchführung von Abteilungskonferenzen
• Information, Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte im Bereich Sprachförderung und Weiterentwicklung von Sprachfördermaßnahmen
• Intensive Zusammenarbeit mit der kooperierenden Mittelstufenschule ein-schließlich der Durchführung von gemeinsamen Konferenzen
• Information, Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte der Abteilung im Rahmen der pädagogischen Weiterentwicklung und Sicherung der Unterrichtsqualität
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements einschließlich der Unterstützung der schulinternen Evaluationsprozesse
• Übernahme von Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung in Abstimmung mit der Schulleitung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklungs- sowie Fortbildungsplanung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Kooperation mit den abgebenden Schulen und außerschulischen Organisationen
• federführende Koordination der Prüfungsangelegenheiten einschließlich der Nichtschülerprüfungen des Sprachförderprogramms InteA, Einschulungen, Elternabende und Aufnahme von Schülerinnen und Schülern der Abteilung
• Controlling der internen und externen Fortbildungsmaßnahmen der Abteilung
Hinweis:
Inhalt und Schwerpunkt der o.g. Aufgaben- und Tätigkeiten können sich in Abhängigkeit von Schulsituation und Schulentwicklung verändern oder verlagern.
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Lehramt an beruflichen Schulen im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung
• mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer selbstständigen beruflichen Schule in der Fachtheorie des Berufsfeldes Wirtschaft und Verwaltung
• Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen bzw. zu einem anderen Bundesland stehen.
Die nachstehenden Anforderungen sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
• fachwissenschaftliche und fachdidaktische Kompetenz, fachmethodische Kompetenz, Medienkompetenz, Diagnose- und Reflexionsfähigkeit, Förder- und Beratungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen in einer erfolgreichen Unterrichtsarbeit unter Berücksichtigung neuer Lehr- und Lernformen
• Innovationsfähigkeit und Initiative, vorzugsweise nachgewiesen z.B. in der erfolgreichen Umsetzung des Sprachförderprogramms InteA sowie mit Unterrichtserfahrung in der Beschulung von Schülerinnen und Schüler nicht-deutscher Herkunftssprache
• Fähigkeit zur erfolgreichen Mitarbeit an Schulentwicklungsvorhaben, die über die eigene Unterrichtsarbeit hinausgehen und von gesamtschulischer und/oder profilbildender Relevanz sind
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →