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Stadt Berlin

Jurist/in in der Bezirklichen Koordinierungsstelle West im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Mai 2026

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Stellenbeschreibung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management; sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Jurist/-in in der Bezirklichen Koordinierungsstelle West im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive

Entgeltgruppe gem. TV-L: E13

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/-r (abgeschl. wiss. Hochschulbildung)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Die Bezirkliche Koordinierungsstelle West vernetzt die Beteiligten der BSO auf Landes- und Bezirksebene und unterstützt die Verbundbezirke im überbezirklichen operativen Geschäft.

Ihre Aufgaben

Die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten sowie Prozessführung und -begleitung im Bereich Bau-, Vertrags- und Vergaberecht für die in der Bezirklichen Koordinierungsstelle West organisierten Bezirksämter Spandau, Reinickendorf, Mitte, Charlottenburg-Wilmersdorf, Steglitz-Zehlendorf und Tempelhof-Schöneberg mit folgenden Tätigkeiten (u. a.):

Erstellen von juristischen Gutachten mit Handlungsempfehlungen

Beraten von Fach- und Führungskräften in Einzelfragen des Bau-, Architekten- und Ingenieurrechts sowie Vergabe- und Dienstleistungsrechts

juristische Prüfung von Vertragswerken, Erstellen von Vertragswerken

juristische Unterstützung und Kontrolle bei der vertragsrechtlichen Abwicklung von Verträgen (insbe-sondere Bau-, Architekten- und Ingenieurverträgen und Dienstleistungsverträgen)

Auseinandersetzung mit Vertragspartnern, bis hin zur Prozessführung und Prozessbetreuung

Ausübung der übertragenen rechtsgeschäftlichen Vertretungsvollmacht

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule mit dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt bzw. Justiziar/in

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-119-65846

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294-3000 und Herr Dorrhauer, 90294-3241

Personalmanagement: Frau Paulson, 90294-2092

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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