Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
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Details
- Unternehmen
- Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
- Standort
- Crailsheim
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Blaufelder Straße 23, 74564 Crailsheim
Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Arbeitsort
Blaufelder Straße 23, 74564 Crailsheim
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als kaufmännischen Leiter. Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich.
WASSER ist LEBEN, es ist unsere tägliche, sinngebende Herausforderung.
IHRE AUFGABEN
Sicherstellung / Optimierung / Weiterentwicklung aller Prozesse des Aufgabengebietes einschließlich Controlling
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Sachgebiete:
Personalwesen
- Finanz- und Rechnungswesen
Verwaltung / Liegenschaften
Referat Einkauf
Erstellung der Wirtschafts- / Finanzpläne, der Jahresabschlüsse, der periodischen Berichte und Weiterentwicklung der betrieblichen Kennzahlensystematik
Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen
Übernahme von temporären oder weiteren langfristigen unternehmensweiten Sonderaufgaben
IHR PROFIL
BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung; anschließend mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im gesamten Aufgabengebiet
Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und- prozessen, auch des Wettbewerbs
Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter/innen
Zielorientierung, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie analytisches Denkvermögen
Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)
Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
Engagiertes, gut funktionierendes Team
Gutes Arbeitsklima
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt
Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
Vertragliche Leistungszulage
Dienstwagen verhandelbar
Mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildungen
Persönliche Weiterentwicklungschancen
Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)
Nutzen Sie Ihre Chance!
Wir erwarten Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als PDF-Datei an
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
FRAGEN SIE NACH
Wenden Sie sich gerne mit Ihren Fragen an Herrn Dr. Damm – über das Sekretariat der Geschäftsführung 07951 481-32 oder 07951 481-27
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