Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich Teilhabe Südwest sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Regionalteam Bedarfsermittlung zwei Stellen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

– Frankfurt –

befristet für die Dauer eines Jahres mit Option auf Verlängerung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Dienstort ist das zuständige Regionalbüro in Frankfurt .

Lassen Sie uns gemeinsam einen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten! Wirken Sie mit, indem Sie individuelle Unterstützungsmöglichkeiten entwickeln, die die Eigenständigkeit fördern und aktiv zur Integration in die Gemeinschaft beitragen.

Ihre Aufgaben:

Beratung: Sie führen Gespräche mit Menschen mit Behinderung sowie mit allen relevanten Beteiligten, um deren individuelle Bedürfnisse und Perspektiven zu erfassen

Fachliche Analyse: Sie ermitteln den Unterstützungsbedarf in der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und erstellen Teilhabepläne. Dabei berücksichtigen Sie Kontextfaktoren, Umweltbedingungen, persönliche Merkmale, Fördermöglichkeiten und bestehende Barrieren

Individuelle Förderplanung: Sie entwickeln und planen passgenaue und ressourcenorientierte Unterstützungsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse der betroffenen Personen abgestimmt sind, um deren Selbstwirksamkeit und Selbsttätigkeit zu aktivieren

Netzwerkarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der sozialräumlichen Netzwerkarbeit, um die gesellschaftliche Teilhabe und Integration zu stärken

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik bzw.

einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss im sozialen Bereich

mit

Ihr weiteres Profil:

Fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XII sowie in angrenzenden sozialrechtlichen Regelungen

Kenntnisse und Praxis mit Abläufen und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Kenntnisse über verschiedene Behinderungsbilder und bestehende Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung

Sozialraumorientierte und lebensweltbezogene Herangehensweise

Interdisziplinäre Haltung und Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Verantwortungsbewusster und wirtschaftlich reflektierter Umgang mit Ressourcen

Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:

Kooperation und Teamfähigkeit

Lernfähigkeit und Flexibilität

Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Sie sind mobil und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeiten

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf

Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen

Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)

Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung

Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung

Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

Angebote zur Gesundheitsförderung und Supervision einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform

Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken