Mülllader /-in (m/w/d)

zurück zur Übersicht

Mülllader /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 70-05:3751

Datum: 09.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Mülllader/-innen (m/w/d).

Die Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe des Amts für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark ist unter anderem verantwortlich für die Leerung der Restmüll-, Papier- und Biomülltonnen im gesamten Stadtgebiet.

Hier arbeiten ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.

Wir regeln die Entsorgung!

Stellenausweisung: EG 4 TVöD

Befristung: unbefristet / befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Durchführung der Tonnenleerung für Restmüll, Papier und Bioabfälle; turnusmäßige Rotation über die Abfallfraktionen

Sonderaufgaben nach Weisung, z. B.

Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof

Mitarbeit als Beifahrer auf dem Lkw bzw. beim Leeren und Säubern der Grüngutsammelstellen

Reinigung von Containerstandplätzen

Entfernen illegaler Müllablagerungen

Straßensammlung von Alteisen und Elektrogroßgeräten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Wir erwarten:

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung

Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Gutes Einprägungsvermögen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer