Mitarbeiter /-in (m/w/d) Fachstelle InMigra-KiD

Mitarbeiter (m/w/d) Fachstelle InMigra-KiD

Stadt Regensburg

Kreisfreie Stadt Regensburg, Regensburg, Deutschland

Veröffentlicht: 10.4.2026

Pflege / Soziale Berufe

Teilzeit

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Mitarbeiter /-in (m/w/d) Fachstelle InMigra-KiD

Stellen-Nr. 51-15:3779

Datum: 09.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Mitarbeiter/-in für die Fachstelle InMigra-KiD (Integration von Migrantenkindern in Deutschland).

Zur Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle im Amt für Jugend und Familie gehört auch die Fachstelle InMigra-KiD, die mit ihrer präventiven Arbeit die Integration von Familien mit Migrationshintergrund im Bildungssystem sowie im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe unterstützt. Neben Angeboten der Elternarbeit für Eltern mit Migrationsgeschichte werden Konzepte für Kindergärten, Schulen und die Jugendhilfe entwickelt, um die Kinder und Familien besser zu erreichen und zu fördern. Außerdem werden ehrenamtliche Dolmetscher gefunden, geschult und vermittelt.

Stellenausweisung: EG 13 TVöD

Befristung: im Rahmen einer Vertretung bis 31.03.2028

Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 9,5 Wochenstunden; eine ebenfalls befristete Arbeitszeiterhöhung um bis zu 6,5 Wochenstunden ist möglich

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Maßnahmen migrationsspezifischer Elternarbeit (Vorträge, Workshops) zur Heranführung der Familien an die Einrichtungen und Unterstützungsleistungen der Kinder- und Jugendhilfe

Qualifizierung von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie von Schulen für migrationssensibles Arbeiten im Rahmen von Veranstaltungen

Auf- und Ausbau eines Pools von Sprachmittlern

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master oder Magister) im Bereich Interkulturelle Studien, Interkulturalität, Mehrsprachigkeitsforschung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Erziehungs- oder Geisteswissenschaften

Zudem erwarten wir:

Wünschenswert sind

Berufserfahrung im Bereich Migration und Integration

Erfahrungen in der Fortbildungs- und Referententätigkeit

Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Schulsystems und der einschlägigen Angebote der Stadt und der freien Träger

Eigenständige Aneignung von Fachwissen zur Konzeptentwicklung und zur Entwicklung neuer Schwerpunkte

Engagierte und praxisorientierte Teamarbeit

Vernetztes Denken und Handeln

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt