Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum 01.07.2026

Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für

das Team Sozialdienst in der Eingliederungshilfe (SGB IX)

unbefristet für das Amt für Teilhabe und Rehabilitation einzustellen. Dienstort ist Hildesheim.

Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft? Dann sind Sie beim Landkreis Hildesheim genau richtig!

Es handelt sich um 1,50 Stellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind.

Bei Teilzeitwunsch ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD der Anlage C (VKA) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet.

Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Sozialpädagogische Einzelfallarbeit im Rahmen der Hilfegewährungen nach dem SGB IX und SGB XII

Hilfegewährungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach SGB IX für Erwachsene, Kinder und Jugendliche

Außendienst für alle sonstigen Prüfungen vor Ort, die im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung des SGB IX und SGB XII erforderlich werden

Hilfegewährungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege, der Altenhilfe, der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und weiterer Hilfearten des SGB XII

Hilfegewährungen im Rahmen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung

Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. Anderenfalls müssen diese Impfungen durchgeführt werden.

Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.

Idealerweise verfügen Sie über:

eine einschlägige Berufserfahrung

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, (verhandlungs-)sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, allgemeine PC-Kenntnisse, Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und persönliche Flexibilität

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung