Fachbereichsleitung Kataster und Vermessung
Stadt Berlin
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Im Stadtentwicklungsamt im Herzen Berlins machen wir sogar „gemeinsam Stadt'. Wir planen und gestalten, erteilen Baugenehmigungen und beseitigen Baumängel, wir bewahren Zeugnisse der Baukultur und nehmen Kataster- und Vermessungsaufgaben wahr. Sind Sie auch an einer solchen Vielseitigkeit interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie im interessantesten Stadtentwicklungsamt Berlins begrüßen zu dürfen.
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
Leitung des Fachbereichs Kataster und Vermessung inkl. Führung des vorhandenen Personalkörpers in 5 Arbeitsgruppen (Führung Liegenschaftskataster, Benutzung Liegenschaftskataster, Geobasisdaten, Kommunale Vermessung, Grundstückswertermittlung)
Leitung der Vermessungsstelle nach § 2 Abs. 1 VermG Bln und der Umlegungsstelle des Bezirks (§§ 45 – 79 BauGB, soweit vom Bezirksamt berufen);
Bearbeitung und Koordination aller Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung der Arbeitsgruppen;
Fachliche Beurteilung der Arbeitsergebnisse, Qualitätssicherung;
In Abstimmung mit der Amtsleitung Entscheidung über Personalplanung, -auswahl, -einsatz, -verwaltung und -entwicklung im Fachbereich;
Personalverantwortung innerhalb des Fachbereiches;
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Aufgabe;
Führen von Einstellungsgesprächen und Beurteilungsgesprächen; Zweitbeurteilende Führungskraft für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs;
Beurkundungs- und Beglaubigungsbefugnis nach § 18 VermGBln;
Bestell- und Anordnungsbefugnis für das Kapitel 4202 entsprechend der gültigen Festlegung durch den/die Beauftragte/n für den Haushalt;
Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich;
Mitglied im Gutachterausschuss zu Berlin (soweit berufen);
Bei Bedarf Durchführung bodenordnender Maßnahmen (z.B. Umlegung)
Entgeltgruppe E13 (eine Höherbewertung wird angestrebt)
Vollzeit
Besetzbar ab 01.09.2026
Unbefristet
Ihr Profil
Der Bewerbendenkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Nachweis der Befähigung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes mit langjähriger, einschlägiger Verwaltungs- und Führungsverantwortung
oder
Abschluss eines Hochschulstudiums der Studienfachrichtungen Geodäsie oder Vermessungswesen in Verbindung mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem Studiengang, der den vorgenannten Fachrichtungen zuzurechnen ist (mit nachgewiesener Vertiefung im Liegenschaftskataster oder in der Grundstückswertermittlung) sowie mind. 5-jähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einer Vermessungsbehörde gem. §2 (1) VermGBln
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →