Leitung (m/w/d) - der Kindertagesstätte Hildesheimer Straße - (EG S9

Leitung (m/w/d) - der Kindertagesstätte Hildesheimer Straße - (EG S9 TVöD-SuE)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet (Elternzeitvertretung)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38159 Vechelde

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreisangehörige Gemeinde im Landkreis Peine mit rund 18.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie hat 17 Gemeindeteile und liegt im Städtedreieck Braunschweig, Peine, Salzgitter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.

Bei der Gemeinde Vechelde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die befristete Stelle der

Leitung (m/w/d)

für die Kindertagesstätte Hildesheimer Straße

in Teil- oder Vollzeit (mind. 32,5 h/Woche) als Elternzeitvertretung

mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE zu besetzen.

Die Kindertagesstätte Hildesheimer Straße ist eine ganztägige Einrichtung, in der bis zu 30 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 16.00 Uhr. Die Kindertagesstätte Hildesheimer Straße arbeitet nach dem pädagogischen „offenen Konzept“.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

pädagogische und organisatorische Leitung einer dreigruppigen Kindertagesstätte (aktuell zwei, langfristig drei Krippengruppen)

Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb einer Kita einschl. Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung nach den Grundsätzen der offenen Arbeit und Weiterentwicklung der fachlichen Standards

Dienstplanung, Leitung und Führung des Kitapersonals, Personalentwicklung

kooperative Elternarbeit

Betreuung im Gruppendienst (vorrangig Rand- und Pausenzeiten)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Was Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld bzw. eine gleichwertige Qualifikation

wünschenswert: Leitungserfahrung im Kindertagesstättenbereich, mindestens als stellvertretende Leitung/ Abwesenheitsvertretung (m/w/d) einer Einrichtung

eine authentische Führungsmentalität, die von Kommunikation und Initiative geprägt ist und das Team motiviert und in den Vordergrund stellt

ein hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung

Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

zusätzlich Gewährung einer befristeten monatlichen Zulage

eine monatliche SuE-Zulage

eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

tariflicher Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen während einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. & 31.12.

Anspruch auf Regenerations- und Umwandlungstage

Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit-BEST“

betriebliche Gesundheitsförderung

zukunftssichere Arbeitsplätze

freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Ihre Bewerbung können Sie bis zum 19.04.2026 auf dem Bewerbungsportal einreichen.