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Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Sachbearbeiter (m/w/d)

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

📍 JenaVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Standort
Jena
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“ ist im Referat 52 „Flächen- und tierbezogene Zahlungen“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„KULAP“

unbefristet am Dienstort Sömmerda zu besetzen.

Ihr Ansprechpartner:

Torsten Stiebritz

Durchwahl:

Tele

gen.de

Jena, 7. April 2026

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen

Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde

für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und

qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 52 ist innerhalb der EU-Zahlstelle EGFL/ELER für Grundsatzfragen der

flächen- und tierbezogenen Zahlungen, des Kontrollverfahrens Cross Compliance/Konditionalität

sowie für die fachliche Anleitung der Bewilligungs- und Kontrollstellen

zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Fachliche Anleitung, Schulung, Beratung und Kontrolle der Referate 54 bis 57 zum Verfahren der Beihilfegewährung aus dem Thüringer Kulturlandschaftspflegeprogramm (KULAP)

- Interpretation und Umsetzung fachlicher Vorgaben aus den europäischen und nationalen Rechtsvorschriften zur Erstellung der programmtechnischen Umsetzung in der für das Zahlstellenverfahren eingesetzten Fachsoftware inklusive des operativen Helpdesk Fehlermanagements

- Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken

- Erstellen von Arbeitsmaterialien, Formularen und Protokollen

- Erstellen von Stellungnahmen zu Feststellungen der Prüfbehörden

- Erstellen von Stellungnahmen zu Entwürfen von Rechtsvorschriften

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung

Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen

oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Agrarverwaltung

- Pkw-Führerschein (Klasse B)

- für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus:

- vertiefte Fachkenntnisse im Verwaltungsverfahren KULAP

- Erfahrungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen

- Organisationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Präsentationsfähigkeit und Medienkompetenz

- Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und Sorgfalt

- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

- Überblickskenntnisse auf dem Gebiet der Softwareentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

- der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

- viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen

zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils

ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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