Fachberater/innen Kita (m/w/d)

Fachberater/innen Kita (m/w/d)

Landkreis Potsdam-Mittelmark

VollzeitWerder (Havel)

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Fachberater/innen Kita (m/w/d)

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Fachberater/innen Kita (m/w/d)

Entgeltgruppe S11b TVöD (SuE), bis zu 39 h/Woche, unbefristet,

Fachdienst Familienleistungen, Dienstort Werder (Havel)

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche Beratung von Kitaträgern und -leitungen und deren Verwaltung zu grundsätzlichen, konzeptionellen und strukturellen Fragestellungen der Kindertagesbetreuung

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Angebots- und Qualitätsstrukturen im Landkreis (insbesondere im Prozess der Entwicklung eines inklusiven Betreuungsangebotes)

Analyse fachlicher Bedarfe und Entwicklungen (z. B. Qualität, Fachkräftesicherung, Inklusion, Kinderschutz und Sprachbildung)

Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten

Schnittstellenarbeit und Koordination zwischen Kindertageseinrichtungen, Trägern, Jugendhilfeplanung, Schule, Verwaltung, Politik und weiteren relevanten Stellen

Bedarfserhebung, konzeptionelle Planung ggf. Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten, Workshops, Fachtagungen für pädagogische Fach- und Leitungskräfte

Zusammenarbeit mit externen Referenten*innen und Bildungsträgern sowie die Zuarbeit bei Beantragung von Fördermitteln

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung landkreisweiter Fachnetzwerke

Vertretung des Landkreises in regionalen und überregionalen Netzwerken, Fachforen und Arbeitsgemeinschaften

Beratung zum Einsatz von Kita-Assistenzen gem. §§ 22, 22a, 35a SGGB VIII, Beratung, Begleitung und Schnittstellenarbeit bei der Erfüllung der Aufgaben gem. §§ 8a, 8b, 47 SGB VIII)

Unser Angebot:

flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)

Entgeltgruppe S11b TVÖD (SuE) ( Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage nach Tarifvertrag

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Feld der Kindertagesbetreuung

fundierte Kenntnisse der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen der frühkindlichen Bildung

wünschenswert Erfahrungen in Betreuung, Moderation, Projekt- oder Konzeptarbeit

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

eine selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten sowie eine zielgruppenspezifische und strukturierte Informationsbearbeitung

fundierte PC-Kenntnisse

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß,

033841 9-1326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2026 !

Hinweis : Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20. Mai 2026 statt.