einen Geschäftsleiter (m/w/d)

Der Markt Elsenfeld

sucht zum 01.07.2026

einen Geschäftsleiter (m/w/d)

- 39 Wochenstunden

- Unbefristet

- Geschäftsführung der Gemeindeverwaltung, Organisation und Verantwortung des Geschäftsbetriebs

- Qualifizierte und fachliche Rechtsberatung und Unterstützung des Ersten Bürgermeisters

- Organisatorische Leitung mit Personalverantwortung

- Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht

- Abstimmung des Geschäftsablaufs der gesamten Verwaltung einschließlich der Planungsziele mit dem Bürgermeister und den Abteilungen

- Federführung und Koordination bei ämterübergreifender Aufgabenplanung und Aufgabenkritik

- Vorbereitung der Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung im Bereich der Verwaltungssteuerung und der kommunalen Entwicklungsplanung

- Vertrags- und Vergleichsverhandlungen

- Bearbeitung der Geschäftsordnung für den Gemeinderat sowie der Satzung zur Regelung von Fragen des örtlichen Gemeindeverfassungsrechts

- Allgemeine rechtliche Beratung des Gemeinderats und seiner Ausschüsse

- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse

- Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

- Ein erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte [m/w/d])

- Berufserfahrung in verantwortungsvoller Führungsposition und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht

- Berufserfahrung in der Geschäftsleitung einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung ist wünschenswert

- Souveränes, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

- Strukturierte Arbeitsweise

- Präsentations- und Moderationsfähigkeit

- Erfahrung im Bereich politscher Entscheidungsgremien (Gemeinderat, Zweckverband etc.) ist wünschenswert

- Exzellente Kommunikationsstärke sowie rechtssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

- Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten und hervorragende EDV-Kenntnisse

- Bereitschaft zur aktiven Fortbildung in aufgabenrelevanten Themen

- Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, in den Abendstunden und am Wochenende

- Eine Führungsposition an zentraler Stelle unserer Gemeinde

- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 TVöD

- Urlaubsanspruch 30 Tage

- Umfangreiches Fortbildungsangebot

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung

- Ihre Bewerbungsunterlagen empfängt Frau Amrhein / Frau Sprecht gerne bis zum 01.05.2026 als PDF unter

- Bei Fragen zur Stellen hilft Ihnen gerne der Geschäftsleiter Hr. Patrick Hock unter 06022/5007-12 weiter