Erzieher/-in

Stellenausschreibung

Dauerausschreibung

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Mit unserer besonderen kinder- und familienfreundlichen Infrastruktur schaffen wir in der Hauptstadt für Kinder® optimale Zukunftschancen für jedes Kind und jeden Jugendlichen. Dabei verstehen wir uns als „Stadt für alle“ und haben uns zum Ziel gesetzt Inklusion umfassend zu leben. Monheim am Rhein soll sich zu einem Ort entwickelt, in dem Teilhabe für alle verwirklicht wird. Wollen Sie an diesem Ziel mitwirken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht für die Abteilung Frühkindliche Bildung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie

staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen oder andere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für die drei städtischen Kindertagesstätten Max und Moritz (Oranienburger Straße 20), Schwalbennest (Schwalbenstraße 12) und Pfingsterfeld (Oranienburger Straße 18a). Die unbefristeten Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden sind nach Entgeltgruppe S8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesenen. Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

Wir bieten Ihnen

- Work-Life-Balance: Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical

- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Kitaausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung

- Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit, 2 Regenerationstage pro Jahr

- Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

Wir erwarten von Ihnen

- eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind

- Planung, Durchführung und Dokumentation gezielter pädagogischer Angebote

- die Erstellung der Bildungsdokumentationen

- aktive Arbeit in Netzwerken

- Mitarbeit an der Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsschwerpunkte