PraktischKommunePraktischKommune
Regionalverband Großraum Braunschweig

eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilitätsentwicklung

Regionalverband Großraum Braunschweig

📍 BraunschweigVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Regionalverband Großraum Braunschweig
Standort
Braunschweig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
9. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilitätsentwicklung

Regionalverband Großraum Braunschweig

Braunschweig, Niedersachsen

Homeoffice möglich

66.650 €/Jahr (geschätzt)

Mobilitätsentwicklung

ÖPNV

Projektmanagement

Digitalisierung

Jetzt bewerben

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Die Region gemeinsam voranbringen!

Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern - den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel - regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)

eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilitäts-entwicklung

Die Bezahlung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilitätsentwicklung

Ihre Aufgaben:

Leitung des Teams „Mobilitätsentwicklung“

Eigenverantwortliche Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung regionaler Konzepte, Strategien und Projekte im Bereich Mobilität / ÖPNV in Zusammenarbeit mit Kommunen und weiteren regionalen Akteuren (u. a. Nahverkehrsplan, SUMP, reg. Verkehrsmodell)

Konzeptionierung, Umsetzung bzw. Begleitung innovativer regionaler Mobilitäts- oder Infrastrukturprojekte unter Inanspruchnahme von Förderprogrammen

Initiierung, Steuerung und Begleitung von regionalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Kommunen sowie Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation nachhaltiger Mobilitätslösungen

Schnittstelle zu den kommunalen Gebietskörperschaften, Verkehrsunternehmen, Politik, Verbänden, Wissenschaftseinrichtungen sowie Interessenvertretungen im Rahmen o. g. Projekte und Konzepte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Raumplanung / -wissenschaften, Stadt- bzw. Regionalplanung oder Geografie mit dem Schwerpunkt Mobilität oder einer vergleichbaren Fachrichtung

mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Themenfeldern

nachweisliche Kenntnisse im Bereich Mobilitätsplanung bzw. -entwicklung

Wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen in Konzept- und Projektentwicklung sowie regionalen und kommunalen Planungsprozessen

Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung und ÖPNV möglichst im öffentlichen, kommunalen bzw. regionalen Umfeld

Ausgeprägtes Querschnittsdenken

Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Fähigkeit Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht aufbereitet darzustellen

Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Firmenfitness Hansefit

Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss

Weitere Fragen?

Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →