Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fördermittelmanagement
Stadt Delmenhorst
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Details
- Unternehmen
- Stadt Delmenhorst
- Standort
- Delmenhorst
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 5. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Stellenbeschreibung
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Steuerungsunterstützung einen oder eine
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fördermittelmanagement
Entgeltgruppe 11 TVöD, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, unbefristet
Die Steuerungsunterstützung mit den Sachgebieten „Vorstandsbüro“, „Beteiligungsmanagement“, „Rats- und Sitzungsdienst“ und „Fördermittelmanagement, Datenschutz und Informationssicherheit“ ist direkt dem Verwaltungsvorstand zugeordnet. Die abwechslungsreiche Arbeit in der Steuerungsunterstützung zeichnet sich durch eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeit aus. Die Bandbreite der Aufgaben umfasst dabei sämtliche Themenbereiche einer Stadtverwaltung.
Auf der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie in enger Zusammenarbeit unseren städtischen Fördermittelmanager in folgenden Aufgaben:
Beratung und Unterstützung verwaltungsinterner Organisationseinheiten in der Koordination von Projekten, für die Fördermittel in Anspruch genommen werden oder für die dies beabsichtigt ist sowie die Betreuung der dafür verwendeten Projektmanagementsoftware
Entwicklung und Einführung interner Schulungen und Handreichungen sowie Richtlinien zum Themenkomplex Fördermittel, d. h. von Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis sowie damit verbundener finanzieller Auswirkungen
Beratung der politischen Gremien sowie Vereinen und Verbänden in Förderangelegenheiten
Wir bieten Ihnen:
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Wir erwarten spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) in Wirtschafts-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften oder eine damit inhaltlich vergleichbare Qualifikation oder
den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
Von Vorteil sind:
gute Kenntnisse im Bereich des Fördermittelmanagements und des Zuwendungsrechts
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
Erfahrungen in der Projektarbeit oder einer Schnittstellentätigkeit
Kenntnisse im NKomVG und im Neuen Kommunalen Rechnungswesen für Niedersachsen (NKR) bzw. die Bereitschaft, sich schnell in diese Themenfelder einzuarbeiten
Grundkenntnisse im Vergaberecht
Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
ruhige und sorgfältige Arbeitsweise insb. auch bei Tätigkeiten, die einem großen Zeitdruck und hohen Arbeitsanfall unterliegen
zielorientierte Denkweise, Kooperationsvermögen und Kommunikationsstärke
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Haben Sie Interesse?
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