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Stadt Erftstadt

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung (m/w/d) im Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst

Stadt Erftstadt

📍 ErftstadtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Erftstadt
Standort
Erftstadt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
8. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort ein:e

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung (m/w/d)

im Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst

Besoldungsgruppe A 11 LBesG – im Tagdienst mit Einsatzdienstanteil

Ihre Kernaufgaben

- Leitung des Sachgebiets Aus- und Fortbildung innerhalb der Feuerwehr Erftstadt

- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung im Haupt- und Ehrenamt der Feuerwehr Erftstadt

- Erstellung und Fortschreibung von Ausbildungsplänen, Konzepten und Richtlinien

- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Aus- und Fortbildung und deren Personal

- Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Dienstvorschriften

- Einsatzleitertätigkeit als Verbandsführer im Mischdienst

Ihr Profil

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst

- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Ausbildungsrichtlinien und Lehrmethoden

- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

- Führungsstärke, Organisationsgeschick und pädagogisches Verständnis

- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Qualitätsindikatoren und statistischen Auswertungen

- Respektvolles und wertschätzendes Auftreten

- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)

Wir bieten

- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich

- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz

- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen

- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m

- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 30.04.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier)

Ihre Ansprechpersonen:

Marcel Zündorf, Abteilungsleiter 372

Birgitta Bischoff, Personalabteilung

02235 / 409 - 170

02235 / 409 - 211

Referenznummer: 2637209

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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