Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Pflegekinderhilfe Süd“ mit 22 Std./Woche

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Pflegekinderhilfe Süd“ mit 22 Std./Woche

Auftraggeber: Fachbereich Jugendamt

Stellentyp: Festanstellung

Entgeltgruppe nach TVöD: EG S12

Besoldungsgruppe: A10

Kontakt

Ansprechpersonen

Rolle: Teamleitung

Name: Herr Guccione

Telefonnummer: 0231/50-24509

E-Mail:

Rolle: Sachbearbeitung

Name: Frau Katschenges

Telefonnummer: 0231/50-29397

E-Mail:

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Bewerbungsfrist: 10.04.2026

Kennziffer: Kat 51/37/2026

Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Bild: Stadt Dortmund / Klaus Körmann

Beim Jugendamt der Stadt Dortmund ist im Bereich „Sozialpädagogische Fachdienste“ - 51/6 - in der Pflegekinderhilfe und Bereitschaftspflege eine unbefristete Planstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Pflegekinderhilfe Süd“

(in den Stadteilen Hombruch, Aplerbeck, Hörde, Sölde, Holzen) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Std./Woche (56,41 % r.w.A.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialpädagog*innen sowie Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V SuE bewertet.

Der Arbeitsalltag in der Pflegekinderhilfe ist durch regelmäßige Zielgruppenkontakte und intensive Beziehungsarbeit geprägt. Hierbei gilt es, empathisch mit den Pflegepersonen passgenaue Lösungen zu finden, zu vermitteln und diese dann zu steuern. Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst. Die Außentermine finden überwiegend im Nachmittagsbereich statt.

Die Dokumentation der Arbeit macht einen weiteren Schwerpunkt des Arbeitsalltags aus.

Die Pflegekinderhilfe arbeiten nach der Methode der Sozialraumorientierung, d.h. sozialraumorientierte Arbeit und Beratung in Teams zusammen.

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Soziales

Aufgaben

Sie steuern und gestalten die fachliche Beratung und Betreuung der Pflegefamilien während der gesamten Pflegedauer und entwickeln Lösungen bei Krisen.

Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten Sie Umgangskontakte mit den leiblichen Eltern und vermitteln zwischen diesen und den Pflegepersonen.

Sie kooperieren mit anderen Institutionen wie Jugendhilfedienste, Schulen, Vormünder, Ärzte etc.

Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten, wie Aktenführung und erstellen Berichte.

Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien oder beenden Pflegeverhältnisse aufgrund von Rückführungen, Verselbständigungen oder Abbrüchen.

Sie begutachten potenzielle Pflegeeltern auf Eignung sowie Entscheidung zur Aufnahme von Pflegekindern, sofern Sie mit der Zusatzaufgabe „Eignungsüberprüfung“ betraut werden.

Anforderungsprofil

Durch Ihre Empathie tragen Sie zu einem wertschätzende und authentischen Beratungssetting zu den Pflegepersonen bei. Dabei behalten Sie den Überblick und können sich schnell auf neue und unerwartete Situationen einstellen.

Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, angemessene nutzbringende Kommunikation sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.

Ihre rechtlichen Kenntnisse helfen Ihnen in Ihren Arbeitsalltag.

Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben. In diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Sie arbeiten mit Menschen. Das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Arbeitszeiten hinaus.

Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung. Dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.

Wir bieten

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit kreativ und gestalterisch zu arbeiten