SB Task Force problematische Immobiliennutzung (m/w/d)

Angebots-ID Interamt: 1466922 | Kennung für Arbeitgeber:

SB Task Force problematische Immobiliennutzung (m/w/d)

Hybrid 67059 Ludwigshafen am Rhein

Entgelt: TVöD-VKA E 9a

Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 19,5 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 26.07.2026

SB Task Force problematische Immobiliennutzung (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD| Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2483)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Bauaufsicht, Abteilung Baurecht, Verwaltung und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

eigenverantwortliche Bearbeitung von Anzeigen (Schwarzbauten, Nachbarbeschwerden) im Rahmen der Task Force problematische Nutzungen von Immobilien (illegale Monteure und illegale Prostitution)

Durchführung von Ortsbesichtigungen

Anordnung von baurechtlichen Maßnahmen vor Ort

Erstellen von Verfügungen sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren beim Stadtrechtsausschuss ggf. Begleitung des Klageverfahrens vor dem Verwaltungsgericht

Erstellen von Bußgeldbescheiden sowie Bearbeitung von Einspruchsverfahren beim Amtsgericht

Monitoring der angeordneten Maßnahmen

Anfertigung von Einsatzberichten und Statistiken.

Wenn Sie ...

über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen:

Verwaltungsfachangestellte*r (alternativ Angestelltenprüfung I)

Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung

Justizfachangestellte*r

Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r

Sozialversicherungsangestellte*r

Steuerfachangestellte*r

(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9a TVöD)

über eine abgeschlossene Ausbildung in einem gleichartigen/vergleichbaren anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen und bereit sind, die Angestelltenprüfung I abzulegen

(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 5 TVöD mit entsprechender Zulage)

Hinweis: Bei der Stellenbesetzung werden vorrangig Bewerber*innen berücksichtigt, welche die Anforderungen für eine Eingruppierung nach E 9a TVöD erfüllen.

gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und der VwGO oder die Bereitschaft besitzen, sich diese schnellstmöglich anzueignen

gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (LBauO, BauGB) sowie im sonstigen öffentlichen Recht besitzen bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen

gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) und den Umgang mit dem Anwendungsprogramm der Bauaufsicht (ProBauG) besitzen oder sich diese anzueignen

Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen (Niveaustufe C 1 GER – Gemeinsamer Europäische Referenzrahmen für Sprachen) zusätzliche Kenntnisse in osteuropäischen Sprachen, z.B. Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, wären von Vorteil

die Bereitschaft besitzen, bei Bedarf gegen Zeitausgleich auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu verrichten

über kompetentes und freundliches Auftreten sowie über Geschick im Umgang mit Menschen verfügen

über die Bereitschaft und Fähigkeit verfügen, Außendienst im erforderlichen Ausmaß zu leisten (gute körperliche Konstitution)

über Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität, Belastbarkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zu guter Zusammenarbeit verfügen

das Handeln und Verhalten nach den 'Leitlinien der Zusammenarbeit' für selbstverständlich halten.