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Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim

Sachbearbeitung

Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim

📍 HeidenheimVerwaltungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
Standort
Heidenheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sachbearbeitung im Bereich Grundsicherung

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Ganzheitliche Sachbearbeitung nach dem SGB XII im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Gesundheit von der Antragsentgegennahme bis zur Vertretung des Landkreises bei Klagen vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen.

Ihr Profil:

Bachelor of Arts − Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

alternativ: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fortbildungsbereitschaft zum Aufstieg

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD

Vollzeit, grundsätzlich teilbar

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots

vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes

attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Hägele, und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, , gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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