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Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg

Informationssicherheitsbeauftragte/r (CISO) (w/m/d) (Kennziffer 06-26)

Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg

📍 StuttgartVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg
Standort
Stuttgart
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) beobachtet Islamistischen Extremismus, Rechts- und Linksextremismus, Auslandsbezogenen Extremismus sowie das Milieu der „Reichsbürger“ und Selbstverwalter. Ebenso gehören die Spionageabwehr und die Beobachtung der Scientology- Organisation zu seinen Aufgaben. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Für das Referat „Behörden-_und_Wirtschaftsschutz,_Cyberabwehr,_Informationssicherheit“_ innerhalb unserer_ Abteilung_ „Spionage-_ und_ Cyberabwehr,_ Geheim-_ und_ Sabotageschutz,_ Personenüberprüfungen“ suchen wir baldmöglichst eine/n

Informationssicherheitsbeauftragte/n_(CISO)_(w/m/d)_

(Kennziffer_06-26)_

Ihre_Aufgaben:_

- Steuerung aller Prozesse der Informationssicherheit der Dienststelle

- Konzeptionelle und strategische Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte

- Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gem. BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Wirksamkeit

- Information, Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit

- Zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit

- Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach

- BSI 200-1 bis 3 / ISO 27001

- Steuerung des Auf- und Ausbaus eines betrieblichen Kontinuitätsmanagements nach

ISO/IEC 22301/BSI 200-4

- Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Informationssicherheit

- Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen

- Vertretung des LfV in Gremien zur Informationssicherheit auf Landesebene wie auch im

Verfassungsschutzverbund

- Organisatorische Verän_ derungen und Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

- Praktische Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und vertiefte Kenntnisse im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) bzw. nach ISO 27001 und ISO/IEC 22301

- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit

- Erfahrungen im Management von IT-Projekten

- Ausgeprägte Teamfähigkeit

- Technische Skills wie grundlegende Kenntnisse in Softwareentwicklung

und IT-Management-Prozessen (ITIL) sowie breites Wissen

über Sicherheitstechnologien, Normen, Gesetze und Prozesse werden erwartet

- Vorteilhaft: Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security

- Obligatorisch: Teilnahme am Lehrgang „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung)

Wer kann sich bewerben?

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich Personen mit einem abgeschlossenen einschlägigen

Studiengang (Bachelor-, FH-Diplom) der Computerwissenschaften (Computer Science) mit dem

Schwerpunkt oder der Vertiefung IT-Security oder einer qualifizierten beruflichen Ausbildung im

IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung bewerben. In Betracht kommen auch Beamtinnen

und Beamte des gehobenen Dienstes sofern sie über die oben genannten Erfahrungen und

Anforderungen verfügen. Die Stelle ist dauerhaft der Laufbahn des gehobenen Dienstes

zugeordnet und nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet.

Die Einstellung erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L (vergleichbar

gehobener Dienst) entsprechend der beruflichen Qualifikation sowie den persönlichen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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