Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
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Details
- Unternehmen
- Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
- Standort
- Mayen
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d) {Leiter/in - Personal}
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel in Mayen
Unser Trinkwasserteam sorgt dafür, dass rund 80.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet jederzeit frisches und sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht. Damit wir diese wichtige Aufgabe auch künftig erfolgreich meistern, freuen wir uns über Verstärkung – gerne zeitnah: Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d) unbefristet │ Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement - Organisation im Rahmen der Bereichsleiterfunktion (Optimierung der Aufgabenerfüllung mit Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung) - Rechtliche Grundsatzangelegenheiten des Bereichs - Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement - Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen Was wir uns wünschen: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRM oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II - Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal - Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht - Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsverfahren sind wünschenswert - Sichere Anwendung des MS-Office-Pakts Wir bieten Ihnen ein sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TV-V. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Neben einer Jahressonderzahlung erwarten Sie 30 Tage, ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge sowie attraktive Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“ und das Fahrrad-Leasing-Programm JobRad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2026 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unserer Homepage. Wasserversorgungs-Zweckverband „Maifeld-Eifel“ z. H. Luzia Brost - Eichenstraße 12 - 56727 Mayen
Arbeitsort:
56727 Mayen Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel in Mayen
Frau Brost
Eichenstr.
Deutschland-56727, Mayen
Mobil:
Fax:
E-Mail:
Web:
Firmenadresse
Strasse:
Eichenstr. 12
PLZ:
56727
Ort:
Mayen
Branche:
Wasserverteilung ohne Gewinnung
Betriebsgröße:
zwischen 51 und 500
Bewerbungsart:
schriftlich
Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Referenz:
10000-1206018697-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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