Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“ (m/w/d) - Sozialamt

Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“ (m/w/d) - Sozialamt {Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst}

Landkreis Schaumburg

## Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“ Beim **Landkreis Schaumburg** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Hilfe zur Pflege“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: **Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“** **Teilzeit 25 – 28 Stunden** **Entgeltgruppe 9c TVöD** #### Aufgabenschwerpunkte Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Antragsannahme und – bearbeitung, Kundenberatung - Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Leistungsträgern, Gerichten und anderen Behörden sowie anderen Ämtern des Landkreises - Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche - Berechnung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes - Darlehensverträge mit Leistungsempfängern - Kostenerstattung und Kostenersatz - Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen, Einnahmeverwaltung - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren - Stellungnahmen zu Verwaltungs- und Gerichtsverfahren, enge Zusammenarbeit mit anderen Teams des Sozialamtes Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen. #### Profil - durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwal-tungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (vormals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder - abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltung“ oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation - EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel - die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit - hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. #### Angebot Wir bieten **abwechslungsreiche und verantwortungsvolle** Tätigkeiten – **flexible und familienfreundliche** Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit **individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.** Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere: - **unbefristete Einstellung **in** Teilzeit 25 bis 28 Stunden** mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe **9c TVöD**. Perspektivisch besteht in voraussichtlich 2 Jahren die Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung bis Vollzeit (zzt. 39 Stunden) - Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - **familienfreundliche Arbeitszeitmodelle** (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - **Mobiles Arbeiten** - Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund - sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV #### Kontakt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Kranz (), und beim Personalamt, Frau Hegele (). Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum **06.04.2026** über unser Bewerbungsportal unter [ ein. Vorstellungsgespräche sind in der 17. KW geplant. ### [Jetzt online bewerben]( 'Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“')