Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

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Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Stellen-Nr. 51-12:3747

Datum: 26.03.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.

Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und ist in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören auch die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.

Stellenausweisung: EG S 14 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung

Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge sowie des Umgangsrechts

Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung

Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit

Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz

Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.