Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Rudolstädter Str. 39, 07745 Jena, Deutschland

Teilweise Homeoffice

Einkauf und Lagerhaltung

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.

Wir suchen Sie mit Eintritt zum 01.06.2026 unbefristet und in Vollzeit.

Das erwartet Sie

Vergabeverfahren steuern und umsetzen: Sie führen EU- und nationale Vergaben Ende‑zu‑Ende durch (GWB, VgV, SektVO, UVgO) und sichern eine revisionssichere Dokumentation sowie Compliance und verantworten den reibungslosen Ablauf des Purchase2Pay-Prozesses

Strategie realisieren: Sie entwickeln Warengruppen- und Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Energie- und Infrastrukturthemen und setzen diese konsequent um

Fachbereiche beraten: Sie begleiten interne Teams in allen vergaberechtlichen Fragen und beraten den Fachbereich bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbeschreibungen

Märkte und Lieferanten managen: Sie analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Quellen und steuern ein aktives Lieferanten- und Risikomanagement

Verhandeln und Verbessern: Sie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse voran

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Energie-/Infrastruktursektor oder in anderen Sektorenunternehmen

Fundiertes Know-how im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, SektVO, UVgO) sowie Routine im Umgang mit E‑Vergabeplattformen und SAP

Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohe Prozessorientierung

Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung

Das bieten wir

Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes

Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten

Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester

Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)

Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT)

Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch

Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort

Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Alexandra Meier

Referentin Recruiting

Mail:

Art des Abschlusses

Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)