Stellvertretung der Kassenleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Bühlertann (3.090 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretung der Kassenleitung (m/w/d)

(unbefristet, Stellenanteil 50-70 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Stellvertretende Leitung und Führung der Gemeindekasse

- Allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und Buchungswesens sowie Abrechnung der Zahlstellen

- Erstellung des täglichen Kassenabschlusses

- Mahn- und Vollstreckungswesen

- Mitwirkung beim kassentechnischen Jahresabschluss

- Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärung in Abstimmung mit der Steuerberatung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

- Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, idealerweise in der Gemeindekasse

- Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und EDV-Anwendungen (bei der Gemeinde Bühlertann ist der Kommunalmaster-Finanzen SAP SMART im Einsatz)

- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, sowie lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten

- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

- Bereitschaft, sich ggf. fehlende Kenntnisse anzueignen und hierzu auch an erforderlichen Fortbildungen teilzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

- persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8

- eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach dem TVöD

- Jobrad-Leasing und Mitarbeiter-Benefits

Bei Fragen über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Kämmerin, Frau Grau, unter 07973 9696- 20, bei Fragen zu personalrechtlichen Themen, steht Ihnen unser Hauptamtsleiter, Herr Schuster, unter 07973 9696-16 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis spätestens 24.04.2026 per E-Mail an (im Format pdf).

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.