Teilhabemanager*in (m/w/d)

Teilhabemanager*in (m/w/d)

3.03.0 von 5 Sternen

Böblingen

Festanstellung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1993 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Böblingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Böblingen

Publizierung bis: 05.04.2026

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe, Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Teilhabemanager*in (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Bedarfsermittlung nach den Standards des Bedarfsermittlungsinstruments Ba-Wü, Gesamt- und Teilhabeplanung

Beratung von Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörige, um möglichst passgenaue Hilfsangebote für die jeweilige Lebenssituation der Menschen zu finden

Koordination und Pflege der Schnittstelle zur Leistungsgewährung

aktive Mitgestaltung der Prozesse innerhalb des Fachteams und Übernahme strukturgebender Aufgaben

Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Leistungserbringern

der endgültige Aufgabenzuschnitt der Stelle bleibt vorbehalten

Ihre Qualifikationen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaft / Heilpädagogik / Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Flexibilität hinsichtlich des Aufgabengebiets

Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

Viel mehr Abwechslung

Viel mehr Work-Life-Balance

Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.

Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 05.04.2026 über unser Bewerberportal zusenden.

Haben Sie noch Fragen?

Theresa Jedelhauser

Bereichsleitung Eingliederungshilfe

07031 6632782

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