Projektingenieur/-in (m/w/d) Für Den Abwasserbetrieb

Die Stadtwerke Espelkamp AöR sind ein Kommunalunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche mit den

Betriebszweigen Strom- und Gasvertrieb, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, BHKW und Bäder. Wir

beschäftigen derzeit ca. 60 Mitarbeiter/-innen. Unser Abwasserbetrieb übernimmt für die Stadt Espelkamp Planung,

Bau und Betrieb des rd. 250 km umfassenden Abwassernetzes der Innenstadt und der 8 Stadtteile, der insgesamt mehr

als 50 Sonderbauwerke und der Kläranlage mit 33.000 Einwohnerwerten. Die abwassertechnischen Anlagen befinden

sich durch kontinuierliche Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen auf einem technisch guten Stand und leisten einen

essenziellen Beitrag zum Gewässerschutz. Zur Umsetzung der Programmmaßnahmen aus der Wasserrahmenrichtlinie

und dem Abwasserbeseitigungskonzept stehen verschiedene spannende Infrastrukturprojekte zur kurz- und

mittelfristigen Umsetzung an.

Zur Betreuung dieses Aufgabenbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

PROJEKTINGENIEUR/-IN (M/W/D) FÜR DEN ABWASSERBETRIEB

DIE BESETZUNG DER VOLLZEITSTELLE IST AUCH IN TEILZEIT (JOB SHARING) MÖGLICH.

IHRE AUFGABEN

Projektierung, Bauleitung und Betreuung von

Projekten des Abwassernetzes

Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen

Erstellung von Kostenkalkulationen und

Terminplänen

Hydraulische Berechnung und Dimensionierung von

Abwasseranlagen

Erstellung von technischen Unterlagen für

Förderprojekte

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,

Durchführung von Bauabnahmen

Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Behörden

Abrechnung und Rechnungsprüfung, Kosten und

Budgetsteuerung

Technische Stellungnahmen zu Bauvorhaben und

Bebauungsplänen

DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur

(Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft),

Umweltingenieur oder vergleichbare Qualifikation

idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in dem

Aufgabenbereich

Affinität zu digitalen Anwendungen

Führerschein der Klasse B

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN

einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich

flexible Arbeitszeiten mit einer durchschnittlichen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer

Vollzeitstelle

eine angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe

10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

Möglichkeit des Dienstradleasings

30 Tage Jahresurlaub bzw. 31 Tage ab 2027

umfangreiche Leistungen der betrieblichen

Altersvorsorge

ein betriebliches Gesundheitsprogram

Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen

attraktiven Anbietern)

Angebot Firmenfitness

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 19.04.2026 per Email mit Unterlagen im PDF- Format an

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines

Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Bernd Fangmeyer

Informationen zu § 13 DSGVO im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie hier:

stadtwerke-espelkamp.de/datenschutz