Stellenausschreibung 10/2026 - Ingenieur/-in für Bauleitung im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Stellenausschreibung 10/2026 - Ingenieur/-in für Bauleitung im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Datum: 20.03.2026

Quelle: Amt für Personal, Organisation und IT

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/-in für Bauleitung im Bereich Straßenbau (w/m/d)

in der Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung). Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der

Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Die Tätigkeit als Bauleiter/-in im Bereich des Straßenbaus umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Investitionsmaßnahmen im Bereich Straßen, Wege, Plätze, Brücken und Ingenieurbauwerke gemäß der aktuell gültigen HOAI. In den Leistungsphasen 6 und 7 gehören dazu insbesondere die Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, die fachtechnische Prüfung von Angeboten und Nachträgen sowie die Erstellung von Vergabevorlagen,

Leistungsbeschreibungen und Verträgen.

In den Leistungsphasen 8 und 9 liegt der Schwerpunkt auf der Baudurchführung, einschließlich der fachlichen Vorbereitung, Organisation, Koordinierung und Überwachung aller am Bau Beteiligten und des Bauablaufs. Dazu zählen die Betreuung und Durchsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen mit Nachtragsmanagement, die Abstimmung von Verkehrsführungen und Baumaßnahmen mit Versorgungsträgern, die Wahrnehmung der Aufgaben des Auftraggebers und der Bauoberleitung sowie die Kontrolle von Qualität, Kosten, Terminen, Ordnung, Sicherheit und Verkehrssicherung. Ergänzend erfolgen

die Abnahme von Bauleistungen, das Mängelmanagement, die Prüfung von Abrechnungen und Rechnungen, die Abwicklung von Fördermitteln sowie die Zusammenstellung der Dokumentation und die Übergabe der Bauwerke in die Unterhaltung.

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten

Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur

eigenverantwortliches Arbeiten

eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team

umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen

betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up

Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Jahressonderzahlung

monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 Euro netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 Euro netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen