Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
XERVON Wind GmbH
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Details
- Unternehmen
- XERVON Wind GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
XERVON Facharbeiter- und Montageservice GmbH Münchsmünster
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NEU
Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
XERVON Facharbeiter- und Montageservice GmbH • Münchsmünster
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Vollzeit
Münchsmünster
ab sofort
Stellen-Nr.: 171989
XERVON Facharbeiter- und Montageservice ist Teil der XERVON-Gruppe und spezialisierter Personaldienstleister für die Prozessindustrie, Chemie und Petrochemie. Das Unternehmen stellt seinen Kunden qualifizierte Fachkräfte für anspruchsvolle Einsätze zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Inhouse-Kunden und stellen dessen professionelle Betreuung ganzheitlich sicher und bauen die Zusammenarbeit weiter aus
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter & Bewerber in Ihrer 360° Funktion
Der gesamte Einstellungsprozess von der Definition der Stellenanzeige bis zum Kandidatengespräch liegt in Ihrer Verantwortung
Sie begeistern Ihre Kunden, Mitarbeiter und Bewerber und möchten immer den bestmöglichen Weg für alle Beteiligten finden
Sie kümmern sich ebenso um personelle/kaufmännische Belange der beiden Firmen in einer Schnittstellenfunktion zur kaufmännischen Abteilung
Sie verantworten sämtliche Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsrecht, Equalpay sowie erledigen sie konsequentes Fristentracking
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
Gute Erfahrung mit dem Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz und in der Ausübung von Werkverträgen
Erfahrung mit einem Integriertem Managementsystem in der AÜ-Branche wünschenswert
Sie sind kommunikationsstark, flexibel und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen
Sie sind zahlenaffin, und können auch komplexere kaufm. Sachverhalte problemlos verstehen
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Attraktive Vergütung nach Tarif
Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gründe ein Teil von uns zu werden
1/4
2/4
3/4
4/4
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
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0160-90358732
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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