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Natur Engerietechnik

Fachkraft für Personal und Buchhaltung (m/w/d)

Natur Engerietechnik

📍 FloßStadtwerkeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Natur Engerietechnik
Standort
Floß
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft für Personal und Buchhaltung (m/w/d)

Stelle · Kaufmännisch

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Anforderungsprofil

Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung (Fachwirt(in), Betriebswirt(in)) oder Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Optional Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Buchhaltung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Gute Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware (DATEV, Unternehmen online)

Optional: Kenntnisse im Personalrecht und -wesen

Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgabengebiet

Wir suchen Unterstützung im Bereich Personal/Buchhaltung

Führung von Personalakten

Verwaltung von Arbeitszeitkonten

Erstellen von Arbeitsverträgen

Bereitstellen von Unterlagen

Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen

Mitwirkung bei Umsatzsteuervoranmeldungen

Abgabe verpflichtender Meldungen an Behörden

Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Verbuchen von Geschäftsvorfällen

Wir bieten

Bei uns geht es nicht um leere Versprechen, sondern um Rahmenbedingungen, die im Arbeitsalltag wirklich tragen: Bei Natur Energietechnik bist du Teil eines Teams, das gemeinsam Zukunft gestaltet – mit Energie, Leidenschaft und Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielen Vorteilen, die echte Wertschätzung spürbar machen.

Arbeiten mit Sinn

Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Automatisierung und Elektrotechnik – technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Vertrauen, kurze Wege und Raum für selbstständige Entscheidungen – passend zur jeweiligen Position.

Arbeiten in der Region

Regionale Projekte, planbare Einsätze und ein Arbeitsumfeld ohne Fernmontage-Dauerstress.

Klare Entwicklungsperspektiven

Fachliche Weiterentwicklung, Schulungen sowie reale Aufstiegs- und Führungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten oder Homeoffice – je nach Aufgabenbereich.

Zeit für Erholung

30 Tage Urlaub und – wo es passt – die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Faire, transparente Vergütung

Leistungsgerechte, teilweise übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.

Gute Ausstattung

Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes, positionsgerechtes Equipment.

Zusätzliche Benefits

Kostenloses Laden an unseren E-Ladestationen sowie weitere interne Vergünstigungen

(z. B. Gesundheits- oder Sportangebote).

Team & Kultur

Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und echter Zusammenhalt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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