SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d)

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung

Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice

sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket

Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen

Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness 'EGYM Wellpass'

Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 29/2026

Dienststelle:

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Sachgebiet Jugendförderung, Jugendsozialarbeit, Pflegekinderwesen, Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren

Arbeitsort:

Königs Wusterhausen

Arbeitszeit:

36 Stunden/Woche (eine weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt:

Entgeltgruppe S12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)

Bewerbungsfrist:

12.04.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen

Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Vorbereitungsverfahren für Vollzeit- und Bereitschaftspflegebewerber

Beurteilung und Überprüfung der Eignung von Bewerbern und Pflegepersonen

Vermittlung von Kinder und Jugendliche in passende Vollzeit- und Bereitschaftspflegefamilien

Beratung und Unterstützung der Pflegeperson bzw. Pflegefamilie

Sicherung der Rechte und des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Familienpflege sowie deren Begleitung

Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Pflegeelternstammtischen sowie Höhepunkte und Gruppenangebote für Pflegekinder

Mitwirkung an Hilfeplangesprächen, kollegialen Beratungen und Kooperationen mit den Fachdiensten des Jugendamtes sowie den Fachkräften unterstützender Hilfesysteme

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengruppen Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in, jeweils mit staatlicher Anerkennung, bzw. gleichwertige Qualifikation

Führungszeugnis gemäß §72a SGB VIII

einen PKW-Führerschein

Engagement / Eigenständigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Verwaltungshandeln

Fähigkeit zur professionellen Distanz sowie Reflexionsfähigkeit

Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW im Ausnahmefall

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.