PraktischKommunePraktischKommune
Badenova AG & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauplanung

Badenova AG & Co. KG

📍 FreiburgStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Badenova AG & Co. KG
Standort
Freiburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Bauplanung

HeyJobs-geprüft

Nord, Freiburg im Breisgau

Vollzeit

Vor 2 Stunden veröffentlicht

Das erwartet dich

Du bist ein aktiver Teil der Transformation unseres Unternehmens und gestaltest unseren Wachstumskurs maßgeblich mit

Dabei führst und entwickelst du die Abteilung Bauplanung fachlich wie disziplinarisch und baust ein leistungsstarkes Team auf

Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Netzinfrastruktur und treibst aktiv den Ausbau im Kontext der Energiewende voran

Du steuerst die Planung zentrale Netzausbau- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Abwasser und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Investitionsprogramme

Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Projekt-, Kosten- und Qualitätszielen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher

Du arbeitest eng mit internen Bereichen sowie externen Partnern, Behörden und Stakeholdern zusammen und verfolgst mit Biss die unternehmerischen Interessen der Badenova Netze

Du arbeitest auf strategischer Ebene, entwickelst Roadmaps, Mehrjahresplanung und Effizienzprogramme, welche auf das Gesamtziel deines Bereichs ausgerichtet sind. Themen wie Transformation und Innovation treibst du aktiv voran

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur oder einer vergleichbaren Fachrichtung als Grundlage für die verantwortungsvolle Leitung deiner Abteilung

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB und wendest diese sicher bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an

Du besitzt idealerweise eine Bauvorlageberechtigung für genehmigungspflichtige Bauvorhaben oder erfüllst die Voraussetzungen, um Genehmigungsverfahren eigenständig zu begleiten

Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und mehrere Jahre Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld. Dabei gelingt es dir, Teams weiterzuentwickeln und zu motivieren

Du besitzt ausgeprägte Managementkompetenzen, verfügst über fundiertes strategisches Know-how und triffst Entscheidungen für deinen Verantwortungsbereich auf analytischer Grundlage. Dabei denkst du über Schnittstellen hinaus und behältst das große Ganze im Blick

Du zeichnest dich durch eine analytische, faktenbasierte und bereichsübergreifende Denkweise aus. Zudem bist du routiniert im Stakeholdermanagement und agierst auch in Eskalationssituationen souverän, um tragfähige Lösungen zu entwickeln

Deine Benefits

Gestaltungsspielraum pur: Bei uns findest du keine starren Hierarchien, sondern die Chance, einen kompletten Bereich im Rahmen einer Reorganisation federführend zu prägen und neu auszurichten

Entwicklung auf allen Ebenen: du entwickelst nicht nur dein Team und dessen agile Arbeitsweise weiter, sondern stärkst auch deine eigenen Kompetenzen als moderne Führungskraft in einem dynamischen Umfeld

13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.

Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →