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Landkreis Lüneburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Heranziehung im Unterhaltsvorschuss

Landkreis Lüneburg

📍 LüneburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Lüneburg
Standort
Lüneburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Heranziehung im Unterhaltsvorschuss

Bereich:Verwaltung und Büro Arbeitszeit:Vollzeit Anstellungsdauer:unbefristet Einsatzort:21335 Lüneburg

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Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Jugendamt – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit als

Sachbearbeitung (m/w/d)

für die Heranziehung im Unterhaltsvorschuss

Die Arbeit im Unterhaltsvorschuss ist eine Tätigkeit zum Wohl und im Interesse des Kindes. Unterhaltsvorschuss nach dem Unterhaltsvorschussgesetz ist eine Sozialleistung für Kinder unter 18 Jahren.

Auf dem Arbeitsplatz sind insbesondere die folgenden Aufgaben wahrzunehmen:

Ermitteln unterhaltsrelevanter Tatsachen, Feststellen der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland und Sichern der Rückeinnahmen im Bereich des Unterhaltsvorschusses,

Bezifferung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach bürgerlichem Recht,

Außergerichtliche und gerichtliche Realisierung von Unterhaltsansprüchen,

Kommunikation mit Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und Gerichten,

Fertigen von Stellungnahmen zu Beschwerden, Einsprüchen, Widersprüchen und Klageverfahren,

Einziehung und Vollstreckung von Ansprüchen,

Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs unter Verwendung der EDV-Fachverfahren Infoma und Lämmkom Lissa sowie

Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Ausfall von Forderungen.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in). Die Stelle kann auch mit einem erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt als Bachelor of Laws, Bachelor of Arts, dem ersten juristischen Staatsexamen oder vergleichbaren juristischen Studienabschlüssen besetzt werden.

Gesucht werden engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. Eine adressatengerechte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges und termingerechtes Arbeiten sind für die Tätigkeiten erforderlich.

Eine hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie Toleranz gegenüber einer vielschichtigen Klientel werden vorausgesetzt.

Erwartet werden Kenntnisse der Standardanwendungen des MS-Office-Pakets sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung und Aneignung vertiefter Kenntnisse in die erforderlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere Unterhalts-, Prozess- und Vollstreckungsrecht). Für die Stellenbesetzungen unverzichtbar sind eine gute Rechtsanwendung sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Kenntnisse oder Berufserfahrungen in den jeweiligen Aufgabenbereichen sind von Vorteil.

Wir bieten:

eine faire und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c, bzw. bei einer Besetzung mit einer/einem Beamten nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen,

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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