Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden (alle Geschlechter)
Stadt Gehrden
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Details
- Unternehmen
- Stadt Gehrden
- Standort
- Gehrden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden (alle Geschlechter)
Arbeitgeber: Stadt Gehrden
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
05.07.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Arbeiter
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Die Stadt Gehrden ist eine lebendige Kleinstadt mit derzeit rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt nur 15 Kilometer von der Innenstadt der Landeshauptstadt Hannover entfernt. Als Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden versteht sich die Stadt Gehrden als serviceorientierte Dienstleisterin für ihre Bürgerschaft und bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden zu besetzen (alle Geschlechter).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Die Arbeitszeit umfasst 30,0 Stunden/Woche.
Der Einsatz erfolgt in wechselnden Dienstzeiten von montags bis freitags innerhalb der Kernarbeitszeit zwischen 08:00 - 16:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung unserer Tagespflegegäste unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
Sicherstellung einer fachgerechten Pflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
aktive Mitwirkung an der Gestaltung des Tagesablaufs und der sozialen Betreuung
Beobachtung des Gesundheitszustandes der Gäste sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arztpraxen, Therapieeinrichtungen und weiteren Kooperationen
Mitwirkung an der Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegerischer Standards
Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse innerhalb der Einrichtung
Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikumskräften
Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder im Bereich der Altenpflege
nachweisliche Erfahrungen in der Pflege
Außerdem von Vorteil:
sicherer Umgang mit den Expertenstandards nach DNQP
sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und Pflegeplanungssoftware
Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Anwendungen im Pflegealltag
Persönliches Anforderungsprofil:
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
wertschätzender, respektvoller und empathischer Umgang mit Tagespflegegästen, Angehörigen und dem Kollegium
Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen, insbesondere mit demenziell veränderten Personen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten
zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Als attraktive Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:
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