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Stadt Gehrden

Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden (alle Geschlechter)

Stadt Gehrden

📍 GehrdenVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Gehrden
Standort
Gehrden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden (alle Geschlechter)

Arbeitgeber: Stadt Gehrden

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

05.07.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Arbeiter

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Die Stadt Gehrden ist eine lebendige Kleinstadt mit derzeit rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt nur 15 Kilometer von der Innenstadt der Landeshauptstadt Hannover entfernt. Als Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden versteht sich die Stadt Gehrden als serviceorientierte Dienstleisterin für ihre Bürgerschaft und bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Pflegefachkraft für die Tagespflege Gehrden zu besetzen (alle Geschlechter).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Die Arbeitszeit umfasst 30,0 Stunden/Woche.

Der Einsatz erfolgt in wechselnden Dienstzeiten von montags bis freitags innerhalb der Kernarbeitszeit zwischen 08:00 - 16:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung unserer Tagespflegegäste unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse

Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen

Sicherstellung einer fachgerechten Pflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

aktive Mitwirkung an der Gestaltung des Tagesablaufs und der sozialen Betreuung

Beobachtung des Gesundheitszustandes der Gäste sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen

Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arztpraxen, Therapieeinrichtungen und weiteren Kooperationen

Mitwirkung an der Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegerischer Standards

Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse innerhalb der Einrichtung

Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikumskräften

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder im Bereich der Altenpflege

nachweisliche Erfahrungen in der Pflege

Außerdem von Vorteil:

sicherer Umgang mit den Expertenstandards nach DNQP

sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und Pflegeplanungssoftware

Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Anwendungen im Pflegealltag

Persönliches Anforderungsprofil:

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

wertschätzender, respektvoller und empathischer Umgang mit Tagespflegegästen, Angehörigen und dem Kollegium

Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen, insbesondere mit demenziell veränderten Personen

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten

zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Als attraktive Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

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